Simple. Cohérent.
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Découvrir KiS

Recrutement & solutions RH simples pour les entreprises qui bougent En Lorraine et au Luxembourg.

Recrutement agile et conseils RH opérationnels. Un interlocuteur unique, des solutions claires, sans procédure inutile.

Des solutions recrutement et conseils RH

KiS accompagne les entreprises sur leurs besoins de recrutement et de conseil RH, avec une approche réactive, pragmatique et adaptée au terrain.

L'objectif : des solutions claires, efficaces et cohérentes avec la réalité de chaque structure. Pas de dispositif lourd, pas de jargon. Un besoin, une réponse, un suivi.

Recrutement agile, payé au succès

Recruter prend du temps et se tromper coûte cher. KiS prend en charge votre recrutement de bout en bout, à votre rythme et selon votre besoin réel.

  1. Qualification du besoin

    On définit ensemble le poste, le profil et le contexte. Pas de fiche de poste copiée-collée.

  2. Recherche et sélection de profils

    Sourcing actif, chasse et tri rigoureux. Vous ne recevez que des candidatures pertinentes.

  3. Mise en relation ciblée

    Des profils présentés un par un, avec les éléments pour décider vite.

  4. Accompagnement du recrutement

    Appui sur les entretiens, les échanges et la décision, jusqu'à la signature.

  5. Suivi opérationnel

    On reste présent après l'embauche pour sécuriser l'intégration.

Prestations sur devis, 100 % adaptables à vos besoins, votre budget et les financements mobilisables.

Pour les recrutements à enjeu

Option : présentation renforcée des candidats

Pour vos recrutements à enjeu, KiS propose une présentation renforcée des candidats : CV mis en forme, dossiers candidats harmonisés, synthèse de profil assistée par IA.

Conseil RH pour les PME

Un point sur votre situation, des actions concrètes. Pas de jargon, pas de rapport de 40 pages : un accompagnement dimensionné à votre structure, y compris dans son prix.

  • Audit RH express

    Audit RH express

    Un point court avec vous sur votre organisation et vos obligations légales, un rapport exploitable sous 48h. De quoi décider vite, sans attendre un audit à rallonge.

  • Obligations

    Vos obligations légales

    On fait le point ensemble, et on vous évite le risque.

  • Financements

    Ce que vous ne demandez pas encore

    Des dispositifs existent pour recruter, former, fidéliser. KiS identifie ceux qui s'appliquent à vous.

  • Fidélisation

    Vos salariés sont précieux

    KiS conduit vos entretiens professionnels et construit avec vous un plan de formation cohérent — sans usine à gaz, avec les dispositifs qui s'appliquent à vous.

Entreprises : décrivez votre besoin

Expliquez-nous votre situation en quelques lignes. KiS vous recontacte rapidement pour en parler concrètement. Sans engagement.

Vos informations servent uniquement à traiter votre demande et à vous recontacter. En savoir plus sur vos données.

Candidats : rejoignez le vivier KiS

En recherche, en veille, ou simplement envie de vous ouvrir le potentiel d'une opportunité professionnelle ? KiS peut intégrer votre profil à son vivier et vous recontacter lorsqu'une opportunité cohérente se présente.

L'objectif n'est pas d'envoyer votre CV partout, mais de vous positionner sur des opportunités adaptées à votre profil, votre mobilité et vos envies.

Vous pouvez retirer votre accord à tout moment. En savoir plus sur vos données.

Pourquoi KiS ?

Une PME n'a pas toujours besoin d'une grosse structure RH. Elle a surtout besoin de solutions adaptées, réactives et compréhensibles.

  • Interlocuteur unique

    Une seule personne suit votre dossier, du premier échange au résultat.

  • Double culture, un seul contact

    Lorraine et Luxembourg, deux systèmes RH, une seule méthode. Pas de sous-traitance, pas de complexité ajoutée.

  • Approche terrain

    Des réponses construites sur votre réalité, pas sur des modèles théoriques.

  • Réactivité

    Vos besoins n'attendent pas. KiS non plus.

  • Solutions sur-mesure pour votre structure

    Dimensionnées pour votre structure et votre budget. Rien de superflu.

  • Conseils adaptés

    En matière de recrutement ou de gestion de vos équipes, KiS vous propose les bons leviers.

  • Accompagnement humain

    Derrière chaque recrutement et chaque besoin RH, il y a des personnes. KiS ne l'oublie pas.